Preambolo e Forma del Contratto
Le presenti Condizioni Generali di Contratto (CGC) disciplinano il rapporto tra lo Studio TICONTA (di seguito "Studio") e il Cliente. Lo Studio opera esclusivamente previa sottoscrizione di un contratto scritto (Lettera di mandato). Le presenti CGC formano parte integrante di tale contratto. Qualsiasi modifica richiede la forma scritta.

1. Oggetto dell’incarico
Lo studio TICONTA si impegna a fornire i seguenti servizi contabili per conto del Cliente:
• Tenuta della contabilità secondo i principi del Codice delle obbligazioni svizzero (CO)
• Chiusura contabile annuale e redazione del bilancio e conto economico
• Calcolo e presentazione della dichiarazione fiscale per persone fisiche o giuridiche
• Gestione dell’IVA (registrazione, conteggi e rendiconti trimestrali o semestrali)
• Redazione dei fogli salari

2. Obblighi del Cliente
Il Cliente è responsabile di:
• Garantire la veridicità e completezza delle informazioni e dei documenti trasmessi
• Consegnare tutta la documentazione contabile del mese precedente in forma ordinata e
leggibile
• Stipulare i contratti del personale con: la funzione, salario, orario, luogo di lavoro, durata,
periodo di prova e termini di disdetta. Rispettare eventuali contratti collettivi di lavoro
(CCL) se applicabili. Registrare ogni nuovo dipendente presso la cassa di compensazione
e le assicurazioni sociali competenti. Comunicare tempestivamente assunzioni e
cessazioni.
• Tenere un controllo regolare del rispetto degli obblighi legali come datore di lavoro

3. Consegna della documentazione
La documentazione contabile deve essere consegnata secondo le seguenti modalità:
• Ogni primo mercoledì del mese, la responsabile di TICONTA passerà personalmente a
ritirare gli incarti relativi al mese precedente
• Per clienti con mobilità lavorativa, potranno caricare i documenti in formato digitale via
Proton Drive e condividerla con il nostro studio.
Documenti richiesti includono:
• Fatture attive e passive numerate
• Giustificativi di pagamento (estratti bancari, QR, ricevute)
• Eventuali documenti relativi a leasing, prestiti o beni ammortizzabili
• Fogli salari e comunicazioni con AVS/LPP (se applicabile)

4. Prestazioni escluse
Non rientrano nell’incarico:
• Redazione contratti di lavoro o pareri legali
• Gestione di pratiche AVS/LPP
• Pianificazioni fiscali complesse o ricorsi
• Servizi di revisione

5. Tariffe e condizioni di pagamento
Il servizio è soggetto di pagamento mensile da versare entro il 5 giorno del mese tramite
bonifico bancario:
Telefonate, scambi di email, incontri o richieste di chiarimenti con il cliente o con terzi (enti,
assicurazioni, ecc. sono calcolati nelle ore incluse nella tabella. Oltre le ore stabilite vengono
fatturate a parte.
Il mancato pagamento potrà comportare la sospensione temporanea dei servizi.

6. Responsabilità
Lo studio svolge l’attività secondo le regole dell’arte e sulla base dei dati forniti dal Cliente.
Non è responsabile per:
• Ritardi, omissioni o sanzioni derivanti da documentazione mancante o scorretta
• Inadempimenti del Cliente come datore di lavoro secondo le norme AVS, LPP, LAINF, LAMal, CO
• Danni economici indiretti dovuti a informazioni non fornite o comunicate in ritardo
La responsabilità è comunque limitata al valore massimo di un anno di onorario pattuito.

7. Durata e disdetta
Entra in vigore dalla data di contratto e ha durata illimitata, salvo disdetta da una delle
parti con preavviso scritto di 30 giorni (email, raccomandata o PEC).

8. Foro competente
Per ogni controversia è competente il foro del domicilio professionale dello Studio TICONTASì, le condizioni generali (CG) vanno assolutamente riviste. Il testo attuale contiene ottime basi, ma presenta alcune contraddizioni interne gravi (ad esempio, al punto 1 dici che gestisci i fogli salari, ma al punto 4 escludi le pratiche AVS/LPP, che sono strettamente legate ai salari) e alcune fragilità giuridiche secondo il diritto svizzero (CO).Ecco la revisione completa delle tue Condizioni Generali. Ho inserito l'obbligo del contratto scritto, corretto le incongruenze e blindato la parte sulle tariffe e le ore extra.